Un manager essaie avec ses trois collaborateurs, aux personnalités bien trempées, de créer de la cohésion, de la confiance, du lien dans cet univers virtuel.
Dans une époque marquée par la crise sanitaire et le télé-travail fortement recommandé, comment des salariés peuvent fabriquer du lien au sein de leur équipe en utilisant les outils distanciels à leur disposition et notamment Teams.
Ils cherchent à maintenir de la confiance, de la collaboration et à créer une cohésion d’équipe.
Nous avons détourné une réunion Teams parce que sa dimension artificielle conduit à une interrogation et à une impasse malgré ses nombreuses fonctionnalités.
Afin de créer du contraste entre la poésie des chansons et le côté très contraint de teams, nous avons choisi de détourner des paroles de chansons françaises.
En attendant la télé-transportation, les collaborateurs cherchent de l’authenticité, désespérément.
La bonne ambiance est-elle garantie dans les conditions générales d’utilisation de microsoft ?