1ère Œuvre d’un collectif de jeunes artistes engagés qui interroge la dimension managériale dans un contexte de grande transformation culturelle.

Le collectif critique le décalage entre le discours institutionnel sur les valeurs managériales de l’entreprise et les pratiques constatées et appliquées par les managers.

Si les valeurs et les attentes ont évolué et si la communication s’est modernisée, les vieilles postures managériales restent ancrées dans les schémas d’organisation.

En outre, les évolutions des modes de travail se heurtent encore aujourd’hui à des freins persistants.

Œuvres librement inspirées d’une part d’une affiche de propagande de 1925 en faveur de l’accession au vote des femmes et d’autre part de la campagne gouvernementale Covid-19.